Leitende/r Dipl. Radiologiefachmann/-frau HF (MTRA) 80-100%

Die Schmerzklinik Basel ist die einzige Privatklinik der Schweiz, die auf die Behandlung von Schmerzen am Bewegungsapparat und den Kopfschmerz spezialisiert ist. Über 30 Ärztinnen und Ärzte sowie rund 70 medizinische Angestellte und administratives Personal kümmern sich mit einem ganzheitlichen, multimodalen und interdisziplinären Ansatz um Menschen, die unter Schmerzen leiden. Dank ihrer Fachkompetenz im Bereich Schmerztherapie kommt der Schmerzklinik im Gesundheitssektor der Region Basel eine tragende Rolle zu.

Ihr Aufgabenbereich

  • Konventionelle Radiologie an einem volldigitalen Arbeitsplatz
  • Schnittbilddiagnostik sowie interventionelle Schmerztherapie am Computertomographen
  • Administrative Arbeit in Zusammenarbeit mit unseren externen Radiologen
  • Leistungserfassung und Kontrolle
  • Kommunikation mit der Medizinphysik und dem BAG
  • PACS-Systemverantwortung
  • Führung des bestehenden Teams
  • Selbständige Koordination der Ferien- sowie Abwesenheitsplanung
  • Rekrutierung und Mitarbeiter-Beurteilung

Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Radiologiefachmann/frau HF
  • Erfahrungen im konventionellen Röntgen und in der Computertomographie
  • Erfahrungen in leitenden Positionen wünschenswert
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch von Vorteil

Unser Angebot

  • Interessantes, lebhaftes Umfeld
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Klinik
  • Geregelte Arbeitszeiten (kein Pikett- und Wochenenddienst)

Berufsgruppe

Pflege & OP

Arbeitsort

Basel

Eintrittsdatum

per sofort oder nach Vereinbarung

Bewerbung

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Email an:

Schmerzklinik Basel
Human Resources
Hirschgässlein 11-15
4010 Basel-Stadt·
043 268 75 14

hr@schmerzklinik.ch

Es werden nur Bewerbungen beantwortet, die elektronisch eingehen und dem Anforderungsprofil entsprechen. Arbeitsmarkt-Agenturen werden gebeten, auf Bewerbungen zu verzichten.